新闻中心

数据筑基,智启未来|君润人力通过DCMM三级认证

2026.08.06

2026.08.06

近日,君润人力旗下广东君润数智科技有限公司顺利通过国家标准《数据管理能力成熟度评估模型》(GB/T 36073-2018)评估,正式获得DCMM三级(稳健级)认证证书

本次认证是对君润数字化建设、数据治理能力与智能化运营水平的权威认可,标志着公司人力资源数字化服务体系进一步完善,为业务创新与服务升级筑牢数据根基。


以数据治理为基础
夯实数字化服务能力

大数据、人工智能时代,数据已成为人力资源数字化升级的重要基础。通过数据连接人才、企业与服务场景,能够有效提升招聘、用工及组织管理效率,为人力资源服务提质增效提供关键支撑。

围绕企业数字化管理需求,君润持续完善标准化、体系化的数据治理机制,不断提升数据管理与业务应用能力。

依托完善的数据治理体系与统一数据底座,君润打造君润ONE一站式多元用工智慧平台,覆盖招聘、用工、员工服务等核心业务场景,实现数据互联、流程优化与业务协同,推动人力资源服务向数字化运营升级,为企业人才管理、合规用工及经营决策提供稳定可靠的数据支撑。


数据驱动
人力资源服务智能升级

君润持续探索数智技术与人力服务场景融合,依托数据治理体系与数字化产品矩阵,将技术能力应用于核心业务场景,助力企业降本、增效、提质。

智能招聘场景:依托小橙AI招聘,通过AI Agent及智能匹配技术,实现招聘流程智能化升级,支持AI筛选简历、AI智能沟通、简历获取、面试邀约等环节自动化处理,减少重复性工作,提升招聘效率。

社保管理场景:依托小橙AI社保,实现全国社保公积金业务数字化管理,支持AI自动申报、缴费管理及异常预警等功能,优化企业社保办理流程,提升管理效率与合规水平。

通过数智技术与业务场景深度融合,君润持续推动人力资源服务模式创新,以精准、高效、灵活、合规的数字化服务,助力企业提升人力资源综合效益。


数字化转型的核心,是依托技术赋能流程升级、激活组织价值。此次DCMM三级认证,是君润数字化能力建设的重要里程碑。未来,君润人力将持续深化数据治理建设,推动AI、大数据与人力服务场景深度融合,以智能、高效、合规的数字化服务,助力企业提升组织效能,实现高质量发展。