《温州市灵活就业人员缴存提取使用住房公积金管理暂行办法》
灵活就业人员缴存住房公积金，月缴存基数按上一年度全市职工月平均工资的60%至300%区间内自主申报，缴存比例在10%至24%区间选择。
2022.09.02 查看详情 >
灵活就业人员缴存住房公积金，月缴存基数按上一年度全市职工月平均工资的60%至300%区间内自主申报，缴存比例在10%至24%区间选择。
2022.09.02 查看详情 >
全面推行“免申即享”经办模式，符合条件的中小微企业无需提出缓缴申请即可享受缓缴单位缴费政策，缓缴期间免收滞纳金。
2022.09.02 查看详情 >
2022年度我省职工社会保险月缴费基数上限为22458元，下限为4491.6元
2022.09.02 查看详情 >
对中小微企业缓缴2022年7-9月职工医保单位缴费，缓缴期间免收滞纳金，缓缴的缴费应在2023年6月30日前完成补缴。
2022.08.19 查看详情 >
实行承诺制备案，参保人员可不提供证明材料，直接签署个人承诺书办理，参保人办理异地就医备案后可以在备案地和参保地自由就医，不受备案限制。
2022.08.19 查看详情 >
实行“免申即享”经办模式，缓缴期为7月、8月、9月共三个月，最迟于2022年12月底前补缴到位。
2022.08.12 查看详情 >
最低生活保障标准由每人每月1330元，调整为每人每月1420元。
2022.08.12 查看详情 >
我市2022年度职工基本养老保险、职工基本医疗保险（含生育保险）、工伤保险、失业保险个人月缴费基数的上限为19899元，下限为3980元。
2022.08.12 查看详情 >
2022年7月起本市行政区域内招用本市离校2年内未就业高校毕业生的小微企业可以领取当年最低缴费标准的社会保险补贴。
2022.08.05 查看详情 >
2022年7月1日起，无锡市区职工住房公积金及新职工住房补贴月缴存基数最高限额调整为31500元，最低限额为2280元。
2022.08.02 查看详情 >
劳动合同或者聘用合同期满而孕期、产期、哺乳期未满的，合同应当顺延至孕期、产期、哺乳期期满，但是女职工本人要求解除合同的除外。
2022.07.20 查看详情 >
参加职工医保人员的生育医疗费用按我市职工基本医疗保险政策予以报销。参加城乡居民医保人员的生育医疗费用按我市城乡居民基本医疗保险政策予以报销。
2022.07.20 查看详情 >
小璇
小志