为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，指导企业完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置，根据《江西省企业薪酬调查统计报表制度》，按照江西省人社厅统一部署，通过网络在线填报的方式在全市范围内开展企业薪酬调查，以期反映我市劳动力市场价格状况。调查的时期指标为2023年1月1日至12月31日的数据。2023年宜春市劳动力市场工资价位信息以企业薪酬调查为基础，由江西省人社厅对企业薪酬调查数据进行筛选、分类、汇总、分析后，宜春市人社局会商市统计局后形成。按照全省企业薪酬调查和信息发布制度要求，现将我市2023年劳动力市场工资价位信息予以发布，并就有关情况作如下说明。

一、本次发布的劳动力市场工资价位包括不同职业从业人员工资价位、不同岗位等级从业人员工资价位数据。

二、本次发布不同职业（工种）中类46个，发布管理岗、专业技术岗、职业技能岗分等级的工资价位。

三、本次劳动力市场工资价位中包括了高位数、上四分位数、中位数、下四分位数、低位数等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。

四、本次发布的劳动力市场工资价位信息供企业和劳动者参考，作为企业招聘、劳动者求职以及开展工资集体协商确定工资水平的参考依据。

宜春市人力资源和社会保障局

2024年11月22日