各市人力资源社会保障局，省有关部门、单位，各大企业：

经过对2023年全省18个行业门类12035户企业、192万名职工的薪酬情况调查，并对调查数据进行分类整理，形成了2023年人力资源市场工资价位，现予发布并就有关事项通知如下：

一、2023年人力资源市场工资价位包括58个职业中类、49个数字职业以及管理类、技术类、技能类岗位等级企业从业人员工资价位数据。

二、分位值是指将同类别所有数据按由低到高顺序排列，在数列中处于相应百分比位置的数据，它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。每个单项工资价位同时发布10%、25%、50%、75%、90%等5个分位值数据，供对标参考。

三、企业要积极与人力资源市场工资价位对标，按照职工工作岗位和岗位等级，根据企业经济效益，合理确定职工工资水平。

山东省人力资源和社会保障厅

2024年10月24日

（此件主动公开）

（联系单位：劳动关系处）