各区市人力资源和社会保障局，国家级开发区科技创新局，南海新区党群与人力资源部：

根据省厅工作部署，定于2023年5月在我市举办第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛系列活动（以下简称“大赛”）。现就有关事项公告如下:

一、大赛主题

科技赋能 创新融合

二、大赛目标

聚焦绿色低碳高质量发展先行区建设，深化人力资源服务业与先进制造业、战略性新兴产业、数字经济等领域融合，展现科技赋能行业发展的最新成果，集聚各方资源优势更好服务实体经济，打造推动行业“专精特新”发展的“山东模式”。

三、组织架构

主办单位：山东省人力资源和社会保障厅

威海市人民政府

承办单位：威海市人力资源和社会保障局

四、参赛范围

（一）服务产品创新类。根据人力资源服务领域细分要求，创造、研发、设计出的区别于传统范畴的非数字化的创新产品和服务，或者对现有产品和服务进行重构，衍生出更适应于市场变化发展的创新产品和服务。

（二）信息科技创新类。充分利用人工智能、区块链、云计算、大数据等新技术，创新解决方案，有效改善服务产品成本结构、优化产品交付方式、提升产品竞争能力的数字化创新产品和服务。

（三）跨界融合创新类。通过与人力资源相关领域业务的跨界融合，形成的更具广泛应用场景的创新产品和服务。

五、参赛对象

（一）全国各省（直辖市、自治区）的经营性人力资源服务机构、海外机构及驻华机构。

1.完善可行的商业发展计划，拥有较高素质的团队成员和研发技术团队，在人力资源领域具有科技研发能力和较高盈利能力的创新型项目；

2.创新成果已推向市场并具有较高的成长潜力，且应为原创性项目，不存在知识产权争议。

（二）拥有人力资源管理、服务和产品创新的企事业单位。

1.创新管理、服务和产品具有典型引领性和创新性；

2.对组织效能和效益的提升发挥了重要的推动作用。

备注：参赛单位须为独立法人；参赛团队核心成员须为企业或项目负责人，参赛团队成员限定于3人以内；获得省级及以上人力资源服务创新赛事活动三等奖以上的项目（含）不得参加本届大赛；同一项目只能申报一个赛道。

六、活动安排

本次活动分为第二届中国（山东）人力资源服务创新大赛（含创新创业训练营）、中国（山东）人力资源服务创新论坛、千里海岸人力资源服务供需对接会三大版块。

（一）大赛赛程。大赛分为报名、筛选、初赛、训练营、决赛五个环节。

1.报名（3月2日—31日）。符合条件的人力资源服务机构、企事业单位均可报名参赛，参赛项目须通过大赛官网（http://www.sdhrinno.com/）注册报名，填报项目说明书及佐证材料。

2.筛选。邀请行业专家对报名项目进行初步评价，根据评价情况每个赛道确定16个项目进入初赛（共48个项目）。

3.初赛。采用现场路演的方式进行比赛，每个项目路演8分钟，答辩5分钟。每个赛道由评审专家现场评选出6个项目晋级决赛（共18个项目）。

4.训练营。邀请行业领军人才、行业投资人、专家学者等对进入决赛的18个项目进行线上、线下的集训辅导。

5.决赛。采用现场路演的方式进行比赛，每个项目路演8分钟，答辩5分钟。每个赛道由评审专家现场评选出一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。

（二）人力资源服务创新论坛。邀请海内外行业专家学者、企业人力资源管理者、人力资源机构负责人等现场参与，共同探讨全省人力资源服务业的创新发展之路。

（三）千里海岸人力资源服务供需对接会。邀请行业专家、行业投资人、获奖项目与全省重点企业参加对接洽谈、现场观摩、考察交流活动。

七、政策激励

（一）奖金激励。大赛将为获奖项目发放奖金、颁发获奖牌及证书。其中，一等奖奖金15万元、二等奖奖金8万元、三等奖奖金3万元。大赛还将设置非赛事特别奖“最佳人气奖”“客户满意度奖”“最具影响力奖”各3个。

（二）宣传推广。邀请国内主流媒体及业内权威媒体全程跟踪报道，对参赛项目、对接成果进行展示、宣传和推介。

（三）市场对接。邀请部分省市行业主管部门，省内规模以上企业和省属、市属重点企业和参赛项目进行现场需求对接，建立长效联络机制，促进成果落地转化。

（四）资源对接。邀请行业投资人、投融资机构全称参与跟踪，进行市场化资源对接，引入项目投资，鼓励人力资源创新项目发展。

（五）政策扶持。获奖项目可优先享受山东省及各地市相关扶持政策，可优先入驻山东省内各级人力资源服务产业园，并享受园区扶持政策。

八、工作要求

（一）加强领导。各区市人社部门要高度重视人力资源服务创新大赛组织工作，加强统筹协调，选派专人负责，抓好申报工作落实。要加强政策宣传，特别是人力资源服务业有关扶持政策的宣传，引导更多企业积极投身创新实践，推动我市人力资源服务业高质量发展。

（二）推荐申报。各区市人社部门要广泛发动，积极做好项目推荐申报和审核工作，确保申报项目和申报资料真实可靠，每个区市推荐项目不少于3个。

（三）规范参赛。申请参赛的单位要严格按照通知要求完成申报；申请人要诚实守信，填报的资料必须完整，申报信息必须真实。

联系人：人力资源流动管理科 王益鹏

联系电话：0631-5195097

威海市人力资源和社会保障局

2023年3月2日