当前，南山区正全力推动辖区企业提质增效，而人力资源作为核心生产要素，其配置效率与质量直接关系企业创新活力与发展动能。为搭建人力资源服务业与区域重点企业的深度对话桥梁，促进行业资源整合与合作共赢，南山人社局牵头组织本次论坛，汇聚南山企业园区 HR 精英，围绕行业发展、人才培养、薪酬绩效、培训实施等关键议题深入研讨。

活动现场，曾辉云以 “人机协同，智绘未来 - 小橙招聘 AI 招聘的提效实践与新生态” 为主题展开分享，为现场企业破解招聘痛点提供了可落地的技术方案。
他指出，当前企业招聘普遍面临 “人工负担重、流程效率低、综合成本高” 等核心难题，小橙招聘正是针对这些痛点研发推出。该产品的核心优势集中在技术赋能与效能提升：依托 LLM、RPA 等AI前沿技术，可实现 7×24 小时自动化运作，覆盖自动打招呼、获取简历、邀约面试全流程，助力 HR 人均每日节省 4 小时重复工作时间；同时通过自研胜任力模型盘活存量人才资源，不仅让简历获取量提升 70%，更将整体招聘周期缩短 50%。
此次分享不仅为南山区企业带来了可落地的 AI 招聘解决方案，更深度传递了 “人机协同释放人力价值” 的核心理念。未来，君润人力将持续深化人力科技领域的研发创新，探索更多人力资源场景下的智能化服务方案，进一步助力南山区人力资源服务业实现智能化升级，为辖区企业高质量发展筑牢坚实的人才根基，携手行业伙伴共同绘就 “科技赋能人力、人才驱动创新” 的人力资源行业新未来。