6月28日,君润人力旗下深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司和云南省丽江市玉龙县人力资源和社会保障局签订人力资源合作协议。君润众乐将与玉龙县政府共同打造“叉车工”劳务品牌。

玉龙纳西族自治县位于云南省西北部,有着将近25万的人口,它是我国唯一一座纳西族自治县,更是云南省历最为悠久的一个县之一,同时也是劳动力输出县。

为了进一步加强,丽江市玉龙县和深圳市之间的人力资源交流与合作,促进人力资源有序流动,合理开发和优化配置,经过双方多次沟通与深入交流,丽江市玉龙县人社局与君润众乐达成合作。

君润众乐所设立的异地联盟人才服务基地,已在玉龙县政府成功授权备案。

强化人力资源合作

丽江市玉龙县负责搭建平台,发布招聘信息,并根据要求组织招聘和输送劳动力,每年定向输出500-1000名技工。

双方将加强协调配合,共同做好玉龙县籍经深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司安置的务工人员的管理服务和权益维护工作,帮助他们解决生产生活中的实际困难,稳定并不断扩大人力资源合作规模。

建立培训基地,打造劳务品牌

深圳市君润众乐企业管理咨询有限公司将在玉龙县的配合支持下,投入设备、师资,在玉龙县建立叉车工培训基地。对取得上岗证书并有意到安置就业的岗位上班的人员进行岗前培训。

双方将共同努力,打造玉龙县“叉车工”劳务品牌。

建立交流机制

同时,双方建立定期交流联络机制,确定专人负责劳务合作事宜,通过建立QQ群、微信群等方式加强合作交流。

根据工作需要,双方会定期互派业务人员进行学习考察和沟通协调,及时协商解决合作过程中出现的相关问题。

为了激励务工人员,君润还会协调用工单位,为玉龙输送的人力资源解决入职体检费,如果就业满3个月还将协调解决单程旅费和相关合理支出费用。

这次合作有助于达成定向的劳务输送服务两地经济社会发展未来可期!