1、用工受双11、618等电商节日影响，呈波动需求导致招聘困难；
2、员工劳务纠纷频繁，经济补偿压力大，用工风险高；
3、员工流动大、稳定不高，离职率直线上升，管理压力和成本失控；
4、员工薪资、社保等事务性工作繁杂，耗费企业过多精力；

基于客户业务现状及需求，君润人力为客户提供“招聘+全风险岗位外包+灵活用工”的整体用工解决方案。
1、半风险岗位外包(招聘+现有员工转换）
2、招聘、劳动关系管理、薪酬核算发放、社保缴纳、商保、劳动争议处理、工伤事故处理、日常管理、风险管控

1、1年时间内完成收派员、运作员等岗位共计10W+的岗位外包，助力客户持续运营；
2、帮助客户降低了用工风险和管理压力，让客户有更多精力专注于核心事务；
3、外包员工流失率月均低于3%，最终在客户供应商评分体系中月均获98高分；